Die KERN AG ist nun Unterzeichner der Charta der Vielfalt

Frankfurt am Main, 12.05.2022. Die Charta der Vielfalt ist eine Initiative zur Förderung von Vielfalt in Unternehmen und Institutionen.

Mit der Unterzeichnung der Charta der Vielfalt setzt die KERN AG ein klares Zeichen für Vielfalt und Toleranz in der Arbeitswelt und signalisiert die Wertschätzung aller Mitarbeitenden unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.

„Als global agierender Sprachdienstleister mit internationalem Kundenstamm ist es für uns wichtig Internationalität und Diversität intern zu leben. So multilingual und zahlreich unsere Dienstleistungen sind, gerade weil wir alle Weltsprachen bedienen, so unterschiedlich und vielfältig sind auch unsere MitarbeiterInnen, KundInnen und GeschäftspartnerInnen“, so Dr. Thomas Kern, Geschäftsführer und Vorstandsmitglied der KERN AG. „Über internationale Grenzen hinweg arbeiten wir zusammen in interkulturellen Teams, um die verschiedensten Projekte im globalen Sprachenmanagement umzusetzen und um gemeinsam innovative Lösungen zu finden. Deswegen ist es uns wichtig, hiermit ein weiteres klares Zeichen zu setzen und uns weiterhin aktiv für ein gemeinsames Miteinander stark zu machen. Dabei sind wir stetig bedacht Barrieren, die sich aufzeigen, weiter abzubauen. Zudem bilden und fördern wir aktiv eine Umgebung, die alle Menschen und ihre einmaligen Fähigkeiten, Stärken und Unterschiede mit einschließt.  Daher fördert die KERN AG Vielfalt als einen strategischen und wettbewerbsfähigen Vorteil für das Unternehmen, als auch für das gesellschaftliche Zusammenleben im Allgemeinen.“

Seit der Firmengründung im Jahre 1969 sind Verantwortung, Sicherheit und Nachhaltigkeit die zentralen Pfeiler der KERN AG. Deswegen sieht die KERN AG sich in der Verantwortung, über die Einhaltung der Charta der Vielfalt hinaus, sich proaktiv gegen Diskriminierung im Allgemeinen und im Konkreten zur Vermeidung von Diskriminierung im internen Prozess der Personalbeschaffung einzusetzen. Das Unternehmen profitiert von der sprachlich-kulturellen Vielfalt und schätzt die Individualität eines jeden Menschen sehr. Um dem Anspruch an sozialer Verantwortung gerecht zu werden, verpflichtet sich die KERN AG an unabhängigen Initiativen und Zertifizierungen, wie dem UN Global Compact und EcoVadis, teilzunehmen, die die Einhaltung der gesetzten internationalen Standards regelmäßig prüfen. Als Teil dieser Initiativen verpflichten sich die KERN AG ihre Geschäftstätigkeiten und Strategien an zehn universell anerkannten Prinzipien aus den Bereichen Menschenrechte, Arbeitsnormen, Umweltschutz sowie Korruptionsbekämpfung auszurichten. Die Einhaltung und Entwicklung sowie die Umsetzung und Messung der Fortschritte werden in jährlich erscheinenden Fortschrittsberichten festgehalten und veröffentlicht. Darüber hinaus regeln interne Richtlinien den respektvollen Umgang und die Einhaltung der gesetzten Ziele, welche für alle Angestellten im Intranet jederzeit einsehbar und vertraglich verpflichtend sind. Zudem werden Schulungen für sämtliche Mitarbeitende des Unternehmens in Form von Webseminaren angeboten und sind jederzeit über das Intranet für alle verfügbar.

Neben der Unterstützung von sozialen Projekten, Initiativen und Zertifizierungen arbeitet die KERN AG mit Vereinen wie der Eintracht Frankfurt und MT Melsungen zusammen und begleitet neue ausländische Spieler mit intensiven Sprachentrainings, um eine schnelle und umfassende Integration zu fördern. Auch bei den aktuellen Gegebenheiten setzt sich die KERN AG für Geflüchtete aus der Ukraine ein und bietet kostenlose Deutsch-Soforthilfe an, um einen Teil zur Überwindung von sprachlichen Barrieren beizutragen.

„Der Einsatz für Vielfalt, der Einsatz für ein respektvolles und wertschätzendes Miteinander, ist heute wichtiger denn je, denn unsere Gesellschaft ist vielfältiger und differenzierter als jemals zuvor. Mit der Unterzeichnung der Charta der Vielfalt haben Sie sich verpflichtet, die Vielfalt der Gesellschaft innerhalb und außerhalb der Organisation anzuerkennen, die Werte zu erkennen, zu teilen und zu leben. Denn Diversity ist eine Haltung.“, sagt Stefan Kiefer, Geschäftsführer des Charta der Vielfalt e.V. „Dies gilt auch in der Arbeitswelt. Mit der Unterzeichnung der Charta der Vielfalt zeigen die Unterzeichner-Organisationen klar, dass Sie Vielfalt in der Arbeitswelt fördern und so den Weg für innovative Lösungen und produktivere Ansätze fördern.“

Diversity Management ist ein Querschnittsthema. Die Idee dahinter: Eine Organisationskultur, in der Vielfalt selbstverständlich gelebt wird, führt dazu, dass alle Beschäftigten ihr Potenzial bestmöglich einbringen. Sie befördert auch die Vielfalt der Ideen oder Produkte, für die die Organisation steht.

Diese Vorteile sehen immer mehr Unternehmen und Institutionen: rund 4.500 Konzerne, Betriebe, öffentliche Institutionen, Vereine, Stiftungen und Verbände haben die Charta der Vielfalt inzwischen unterzeichnet. Circa 14,6 Millionen Beschäftigte profitieren davon.

Weitere Informationen zum Verein Charta der Vielfalt e. V. finden Sie unter: www.charta-der-vielfalt.de.

Über die KERN AG, Sprachendienste

Die KERN AG mit Hauptsitz in Frankfurt am Main ist ein führender Full-Service-Dienstleister im Bereich des globalen Sprachenmanagements mit über 60 Geschäftsstellen in Deutschland, Österreich, Frankreich, Großbritannien, Polen, den Niederlanden, den USA und China. Zu dem Portfolio der KERN AG gehören Übersetzen und Dolmetschen in allen Weltsprachen, Software- und Website-Lokalisierung, technische Redaktion und Dokumentation, Terminologie- und Translation-Memory-Management, Portallösungen, Automatisierung sowie Prozessberatung. Seit der Gründung im Jahr 1969 betreut die KERN AG einen stetig wachsenden internationalen Kundenstamm aus Industrie und Wirtschaft. Darüber hinaus vertrauen Regierungsstellen, international tätige Verbände und Anwaltssozietäten den professionellen Sprachdienstleistungen der KERN AG. Die KERN AG ist nach den Qualitätsnormen DIN EN ISO 9001:2015 sowie DIN ISO 17100:2015 zertifiziert und befindet sich zu 100% in Familienbesitz.

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